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      怎樣提高校園招聘實(shí)效

      2024-06-16 來(lái)源:《人民日報》收藏

        一段時(shí)間以來(lái),筆者到幾所高校采訪(fǎng)時(shí)發(fā)現,校園招聘活動(dòng)有了更多實(shí)招和亮點(diǎn),折射出各地各高校促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)的探索。特別是舉辦大型、綜合類(lèi)招聘會(huì )之余,一些高校還開(kāi)展了“小而精”“專(zhuān)而優(yōu)”的專(zhuān)場(chǎng)招聘,頗受學(xué)生歡迎。

        例如,中國人民大學(xué)以學(xué)院等為單位,按照不同專(zhuān)業(yè)學(xué)生的需求,組織了經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)雙選會(huì )、法律行業(yè)實(shí)習專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )等。杭州師范大學(xué)舉辦學(xué)科專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),通過(guò)相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì )、產(chǎn)業(yè)園區精準邀請用人單位參與。許多同學(xué)表示,招聘會(huì )提供的崗位與所學(xué)專(zhuān)業(yè)匹配,投遞簡(jiǎn)歷的范圍更加集中、針對性更強,與用人單位的溝通也更加深入。

        這些做法,體現了高校在提高校園招聘精準度上的努力。緊密結合學(xué)生需求提供崗位,有助于實(shí)現人崗相適、用人所長(cháng)、人盡其才,提升就業(yè)質(zhì)量和穩定性。一些招聘會(huì )規??此撇淮?,但實(shí)效不減、熱度不減。這也啟發(fā)高校聚焦畢業(yè)生的差異化需求、結合畢業(yè)生求職就業(yè)意愿,匯聚就業(yè)資源,努力提供更多優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位信息。

        與此同時(shí),在一些招聘活動(dòng)現場(chǎng),筆者還看到,與用人單位溝通的不僅有求職學(xué)生,還有高校教師。企業(yè)代表帶來(lái)招聘崗位信息,高校教師代表介紹應屆畢業(yè)生情況——5月底,教育部、工業(yè)和信息化部在北京交通大學(xué)聯(lián)合舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng),現場(chǎng)同步開(kāi)展了校企供需對接,54家重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)和30所高校參加。商議共建就業(yè)實(shí)習基地、共同開(kāi)展生涯規劃教育……有高校教師表示,活動(dòng)期間與許多企業(yè)進(jìn)行了交流,交換了聯(lián)系方式,準備未來(lái)加強合作。

        開(kāi)發(fā)更多有利于畢業(yè)生發(fā)揮所學(xué)所長(cháng)的就業(yè)崗位,需要高校與用人單位共同發(fā)力。不妨以校園招聘為契機,加強高校與用人單位的聯(lián)系、開(kāi)展供需對接活動(dòng)。短期看,此舉有助于挖潛拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。長(cháng)遠看,了解用人單位的需求,也將為高校優(yōu)化培養供給體系提供參考,推動(dòng)人才供需有效適配。

        校園招聘的創(chuàng )新形式讓人印象深刻,參加招聘會(huì )的學(xué)生也值得關(guān)注。筆者與其交流發(fā)現,現場(chǎng)不僅有應屆畢業(yè)生,還有非畢業(yè)年級的一些學(xué)生。有的希望尋找暑期實(shí)習崗位、增強求職本領(lǐng),有的主動(dòng)了解企業(yè)需求、為今后就業(yè)做好準備,還有的帶來(lái)簡(jiǎn)歷,打算請就業(yè)指導教師提建議。

        這一方面反映了學(xué)生積極的求職心態(tài)與行動(dòng),另一方面也啟發(fā)高校進(jìn)一步做實(shí)做細就業(yè)指導服務(wù)。實(shí)際上,校園招聘會(huì )不僅是用人單位招聘、學(xué)生求職、校企供需對接的平臺,亦可成為育人的課堂。在這方面,許多高校不斷探索實(shí)踐,如開(kāi)展就業(yè)政策宣講、簡(jiǎn)歷門(mén)診、模擬面試等活動(dòng),著(zhù)力幫助學(xué)生提升就業(yè)能力,引導樹(shù)立正確的擇業(yè)就業(yè)觀(guān)念。

        校園招聘的一系列務(wù)實(shí)探索,是各地各高校千方百計促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的縮影。教育部印發(fā)通知,要求做好2024屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作,明確各地各高校要充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用,主動(dòng)邀請用人單位進(jìn)校開(kāi)展招聘活動(dòng),提升校園招聘活動(dòng)的實(shí)際效果。眼下,2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動(dòng)正在開(kāi)展。各方要進(jìn)一步提升校園招聘實(shí)效,讓學(xué)生更有獲得感。(吳月)

      (責任編輯:曹建)

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