各省、自治區、直轄市人民政府，新疆生產(chǎn)建設兵團：

　　為深入貫徹黨的二十大精神，落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作決策部署，發(fā)揮失業(yè)保險助企擴崗作用，鼓勵企業(yè)積極吸納大學(xué)生等青年就業(yè)，經(jīng)國務(wù)院同意，現就延續實(shí)施一次性擴崗補助政策有關(guān)事項通知如下：

　　一、對招用2023屆及離校兩年內未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年，簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養老保險費1個(gè)月以上的企業(yè)，可按每招用1人不超過(guò)1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助。政策執行至2023年12月底。

　　二、1名上述人員的就業(yè)參保信息和身份只能由一戶(hù)企業(yè)用于享受一次性擴崗補助，不能重復使用。一次性擴崗補助和一次性吸納就業(yè)補貼政策不能重復享受。各地不得超出現有政策規定提高政策享受門(mén)檻，增加限制條件，要讓招用上述人員并符合相關(guān)條件的企業(yè)盡可能享受政策紅利。

　　三、一次性擴崗補助所需資金從失業(yè)保險基金“其他支出”科目中列支。

　　四、各地可采取“免申即享”的方式，按照“方便、快捷、規范、安全”的原則，主動(dòng)向符合條件的企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助?？砂丛聦⒈镜匦聟⒈Ｈ藛T信息與部省人社業(yè)務(wù)協(xié)同平臺提供的“普通高校應屆畢業(yè)生身份核驗接口”、教育部門(mén)移交的有就業(yè)意愿的離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生數據信息、登記失業(yè)信息比對，確認參保人員身份符合政策享受條件，向企業(yè)發(fā)送信息并經(jīng)其確認后，將一次性擴崗補助資金發(fā)放至用人企業(yè)對公賬戶(hù)，對沒(méi)有對公賬戶(hù)的企業(yè)，可將資金發(fā)放至當地稅務(wù)部門(mén)提供的該企業(yè)繳納社會(huì )保險費賬戶(hù)。

　　各地失業(yè)保險經(jīng)辦機構要開(kāi)設服務(wù)窗口，便于企業(yè)自行申請一次性擴崗補助。對企業(yè)所招用的相關(guān)人員參保情況，經(jīng)辦機構要通過(guò)本地信息系統核實(shí)，并在收到企業(yè)申請后30日內辦結。

　　五、要做好基金風(fēng)險防范，強化事后核查，統籌推進(jìn)一次性擴崗補助暢通領(lǐng)、安全辦。省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)應于每月20日前向人力資源社會(huì )保障部上報一次性擴崗補助發(fā)放數據，支持部端開(kāi)展全國信息比對核查。對部端比對下發(fā)的身份不實(shí)、跨?。▍^、市）重復享受等疑點(diǎn)數據，各地要立即核實(shí)，對于不符合條件的企業(yè)，及時(shí)追回所發(fā)放一次性擴崗補助，按規定追究其相應責任。

　　實(shí)施一次性擴崗補助政策是促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)、維護就業(yè)局勢穩定的重要舉措。各地人力資源社會(huì )保障、教育、財政部門(mén)要高度重視，加強組織保障，形成工作合力。要充分發(fā)揮失業(yè)保險省級統籌制度優(yōu)勢或省級調劑金作用，支持政策落實(shí)，不得擅自設置基金備付期限等政策啟動(dòng)條件。人力資源社會(huì )保障部門(mén)經(jīng)辦機構、信息化綜合管理機構要明確責任分工，加強協(xié)調配合，抓緊優(yōu)化操作辦法和信息系統，確保政策盡快落地見(jiàn)效。加強宣傳引導，積極推送政策信息，提高政策知曉度。

　　各地在推進(jìn)工作過(guò)程中遇有重大問(wèn)題，及時(shí)向人力資源社會(huì )保障部、教育部、財政部報告。

人力資源社會(huì )保障部 教育部 財政部

2023年6月25日